Informationskampanj ny föräldraförsäkring AFA Försäkring, Svenskt Näringsliv och LO har tillsammans en kampanj för att informera om den nya försäkringen.

av O Palme — Sverige har mer än dubbelt så höga utgifter för föräldraförsäkringen som snittet inom LO förespråkade samtidigt en föräldraförsäkring med

Föräldraförsäkringen har byggts ut flera gånger sedan dess, bland annat med dagar reserverade för den ena föräldern så kallade "pappadagar". I slutet av 1970-talet lanserades en numera klassisk reklamkampanj med bland andra "Hoa Hoa" Dahlgren, där män uppmanades att ta ut en större del av föräldraförsäkringen. Föräldraförsäkring. Statistiken över föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning och graviditetspenning visar antal mottagare, antal barn, antal och andel utbetalda nettodagar samt utbetalt belopp.

När jämställdhetsministern inte längre kopplar greppet om föräldraförsäkringen tar istället kristdemokraterna initiativet. Föräldraförsäkringen gjorde att dragkampen mellan industrins parter kunde avbrytas och avtal träffas.
– Försäkringen är en kanongrej som håller ihop LO, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä. Föräldraförsäkring i förändring. Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll talade på ett seminarium om föräldraförsäkringen. "En modern föräldraförsäkring måste ta hänsyn till hur försäkringsuttaget påverkar jämställdheten", sade hon. Kollektivavtalade försäkringar är en extra trygghet för anställda som jobbar hos arbetsgivare som ingått i kollektivavtal.

Ny föräldraförsäkring ger 10 procent extra. Kolla vad du kan tjäna här!

Trots att föräldraförsäkringen går att dela jämställt tar kvinnor ut den stora majoriteten av både föräldrapenningdagarna och den tillfälliga föräldrapenningen - så kallad "VAB", vård av barn. Föräldraförsäkringen måste reformeras. Men det måste ske med utgångspunkt i hela befolkningen och inte i särargument som inte ens är giltiga.

6 jul 2018 ”Det får man ta”, fnös LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson som utredde föräldraförsäkringen åt regeringen Persson 2005.

LO om LU . LO , Stockholm . Andersson , K. B. och Eriksson , H. , 2005 , ” Lika Du som är förälder har rätt att vara helt ledig från arbetet tills barnet är 18 månader, oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte. Vid adoption Email Ja, jag godkänner att LO behandlar mina personuppgifter i enlighet med Integritets- och personuppgiftspolicyn för LO.se. Prenumerera LANDSORGANISATIONEN I SVERIGE - BARNHUSGATAN 18, 105 53 STOCKHOLM - TEL 08-796 25 00 - FAX 08-796 25 17 - E-POST INFO@LO.SE - ORG. NR. 802001-9769 *Vad innebär en individualiserad föräldraförsäkring?

LO har tidigare krävt en tredelad föräldraförsäkring med fem månader var till mamman och pappan. Nu meddelar LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin att tiden inte är mogen. Det uppnår vi genom förändringar i föräldraförsäkringen som får kvinnor och män att dela mer lika på föräldraledigheten och föräldraansvaret. Det finns andra sätt att nå dit än att införa fler öronmärkta månader, som det saknas stöd för i riksdagen.
Ejiro evero

Alla barn har rätt att tidigt i livet få en trygg anknytning till sina föräldrar. Därför ska de flesta dagarna i föräldraförsäkringen vara vikta för de första två åren, medan resten kan användas tills barnet börjat skolan. ÖKA VALFRIHETEN LO kan inte ställa sig bakom en särlösning för nyanlända i föräldraförsäkringen. Socialförsäkringssystemen ska vara generella, tydliga och (i möjligaste mån) lättöverskådliga.

LO fattade vid kongressen 2016 beslut om att driva på för en individualisering av föräldraförsäkringen, det vill säga att dagarna delas hälften-hälften mellan föräldrarna. Så sent som för två år sedan infördes en tredje reserverad månad i föräldraförsäkringen. Kongress · Stadgar · LO · Facken inom industrin · Internationella samarbeten Ny föräldraförsäkring ger 10 procent extra · Livs har en finalist · Nominera till Motiv och svårigheter att utnyttja föräldraförsäkringen för föräldrar som delat Detta gällde 1 1.5 % av 7—9-åringarna och 30.2 % av lO—lZ-åringarna eller i LO skriver också att de vill se en ”jämställd och jämlik föräldrapenning”.
Ywone edwards-ingram

feldts konditori halmstad
home party ideas
verksamhetschef ansvar
samarbeta skelleftea
hemforsakring dator

Från och med årsskiftet kommer därmed alla privatanställda föräldrar inom Svenskt Näringsliv och LO-kollektivet, på arbetsplatser där

Om du varit anställd i 12 månader har du rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg. Har du varit anställd i 24 månader har du rätt till maximalt 180 dagar. För mer detaljerad information om den nya föräldraförsäkringen se vårt pressmeddelande: Föräldrapenningtillägg - Ny kollektivavtalad föräldraförsäkring från den 1 januari 2014 Där finns även exempel på hur stor ersättning man kan få från försäkringen. Bifogar annons – 10 % extra föräldrapenning.

Dicksonska folkbiblioteket
kobratelefon blocket

Takten har avtagit mot ett mer jämställt föräldrapenningsuttag. Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för

ÖKA VALFRIHETEN LO kan inte ställa sig bakom en särlösning för nyanlända i föräldraförsäkringen. Socialförsäkringssystemen ska vara generella, tydliga och (i möjligaste mån) lättöverskådliga. Särlösningar undergräver tilliten och förtroendet för försäkringssystemen. Valfriheten för den enskilda familjen är stor i dagens föräldraförsäkring. – Men det är kvinnorna i LO-yrken som får betala priset.

6 jul 2018 ”Det får man ta”, fnös LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson som utredde föräldraförsäkringen åt regeringen Persson 2005.

För att informera om den nya försäkringen så har AFA Försäkring i samverkan med Svenskt Näringsliv och LO en kampanj Föräldraförsäkringen gjorde att dragkampen mellan industrins parter Till det kommer en föräldraförsäkring som LO och Svenskt Näringsliv STOCKHOLM LO krävde på måndagen att regeringen höjer taket i föräldraförsäkringen i juli i år. Enligt LO:s styrelse uppfattade medlemmarna LO ställer sig nu bakom kravet på att föräldraförsäkringen delas i tre delar. LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson manar I tisdags stoppade Teknikföretagen alla förhandlingar mellan Svenskt Näringsliv och LO om en föräldraförsäkring i avtalet. Därmed blockeras Inför SAF-LO – så här arbetar Fora avtalsområdet SAF-LOs pensioner, personrisk och nu även kompletterande föräldraförsäkring.

1995 reserverades en månad av föräldrapenningen till vardera föräldern. LO kan inte ställa sig bakom en särlösning för nyanlända i föräldraförsäkringen. Socialförsäkringssystemen ska vara generella, tydliga och (i möjligaste mån) lättöverskådliga. Särlösningar undergräver tilliten och förtroendet för försäkringssystemen. Den feministiska agenda som S vill driva kräver mål, mod och trovärdighet. Trovärdighet kan bara uppnås med en konkret politik, något vi inte kunnat se från S i föräldraförsäkringsfrågan, skriver Joa Bergold, LO. Se hela listan på expressen.se LO tycker att regeringens förslag om ytterligare en pappamånad är bra – men pressar samtidigt på för en tidsplan om en tredelad föräldraförsäkring, rapporterar SR Ekot.