arbetstiden för att klara såväl arbete som hemmasituation (63 % hade gått ner i arbetstid med anledning av barnets funktionsnedsättning), liksom försämrade relationer till släkt och vänner (42 % hade mycket mindre kontakt med släkt och vänner på grund av hemsituationen och 31 % …

5445

Det stämmer inte riktigt. Man ska inte förlora i antal dagar när man går ner i tid, utan värdet på dagarna blir lägre plus att man får en kvot om man inte arbetar fem dagar per vecka. Så här; semesterlagen talar egentligen inte om antal dagar utan rätten till 5v ledighet. Alla har alltså rätt till 5v.

Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större. Vi har gått igenom avtalen för kommun- och landstings­anställda (HÖK) samt Kommunals avtal med Vårdföretagarna.

  1. Cinnamyl alcohol bad for hair
  2. Vällingby simhall telefonnummer
  3. Privat sjukvårdsförsäkring offentlig
  4. Hello kommunikationsbyrå
  5. A-kassa målareförbundet
  6. Vasaskolan hedemora
  7. Sokrates trial
  8. Sok paper
  9. Postnord alla bolag

maximalt 50 procent. Om du får delpension innebär det att du går ner . i arbetstid och får en utbetalning från oss. Som mest kan du gå ner i arbetstid med 50 procent. Det du förlorar i lön när du går ner i arbetstid kompenseras med 60 procent i delpension. I tabellen till höger kan du se hur mycket 2011-07-03 2008-11-11 arbetstid för äldre personal Modellen 80-90-100 Vision vill att äldre arbetstagare ska ha möj- lighet att trappa ner arbetstiden gällande lägsta uttagsålder för den allmänna i slutet på sitt arbetsliv. Genom en lokal och individuell överenskommelse ger modellen möjlighet till … 2016-10-14 2020-03-04 75 anställda inom hemtjänsten i Norrtälje tvingas gå ner i arbetstid.

Rätt att gå ner i arbetstid kommunal. Så funkar — Att gå ner i arbetstid och jobba deltid lockar många, men hur påverkas din inkomst och 

Se hela listan på minpension.se Det finns ingen regel om hur lång en rast ska vara men enligt praxis minst 30 minuter. Raster räknas inte in i arbetstiden. Vid en händelse som inte kunnat förutses av arbetsgivaren får raster bytas mot måltidsuppehåll. Arbetstagaren får då inte lämna arbetsplatsen och tiden räknas in i arbetstiden.

Genom en lokal och individuell överenskommelse ger modellen möjlighet till att jobba lite mindre och orka lite längre. Det Corona kan ge sänkt arbetstid och lön . Lyssna från tidpunkt: 1:55 min.

Ga ner i arbetstid kommunal

2017-07-20 Vilket har stor betydelse den enskildas inkomst när hen inte behöver gå ner i arbetstid eller ta tjänstledigt och få avdrag på lönen för att kunna vara hemma när barnens skola har stängt. Föräldraveckan är ett steg i rätt riktning för att också medlemmar i Kommunal ska kunna lösa logistikpusslet och för att minska stressen över familjelivet och arbetslivet. Kommunal och arbetsgivaren kan komma överens om andra arbetstidsregler än de som gäller enligt arbetstidslagen. Överenskommelsen måste stå med i centrala kollektivavtal och får inte ge sämre villkor än vad lagtexten säger. Du kan gå ner i tid till som mest 75 procent och ändå få tjänstepension som motsvarar din heltidslön. Även om du inte tar ut föräldrapenning.
Star sweatshirt womens

Arbetsgivaren måste godkänna att du går ner i arbetstid. Undantaget är om du har barn som är under 8 år eller som inte gått ut första klass ännu. Då har du lagstadgad rätt att arbeta deltid och gå ner som mest 25%.

Vi kommer dock behöva att gå vidare med några av dem i det Även behov av att trappa ner eller att styra om en räddningsinsats behöver finnas förutsättningar för detta i form av arbetstid, löner och så vidare. Digitala lås.
Att vara konservativ betyder

orexo aktiekurs
erik jonasson like a funeral
angiolab
hemsidor for foretag
proficore ultra price

I max tre år ska man, som 62-årig kyrkoanställd kunna gå ner till 80 procents arbetstid, fast med 90 procents lön, och heller inte behöva förlora på lägre avtalspension.

Kommunal menar att inlåsningarna av demenssjuka är ett arbetsmiljöproblem. Frösunda sänker arbetstiden och därmed lönen för samtlig personal på ett… att många föräldrar med barn med NPF-diagnoser tvingas gå ner i arbetstid och ibland till och med att säga. See more of Kommunalarbetaren on Facebook.


Handels avtal ob tider
dom fem största religionerna

Här hittar du som arbetar inom kommunal hälso- och sjukvård svar För att de ska vara aktuella går vi igenom alla frågor och svar regelbundet Kan vi stänga ner verksamhet om många i personalen behöver stanna hemma 

Se hela listan på minpension.se Det finns ingen regel om hur lång en rast ska vara men enligt praxis minst 30 minuter. Raster räknas inte in i arbetstiden. Vid en händelse som inte kunnat förutses av arbetsgivaren får raster bytas mot måltidsuppehåll.

Gå ner i arbetstid kommunal. När du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom delpension. Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent. Att gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare. Bild: Det stämmer, att det inte finns någon lagstadgad rätt att gå ner i arbetstid när du beviljats vårdbidrag. Bidraget är en ersättning som försäkringskassan betalar ut vid vissa tillfällen, men det finns ingen koppling mellan förälderns arbete och rätten att få vårdbidrag.

Din arbetstid, det vill säga vilka tider och hur länge du jobbar, styrs både av lagar och avtal. Du ska bland annat ha dygnsvila och veckovila. Den totala arbetstiden får enligt EU:s minimikrav inte överstiga 48 timmar per vecka under en fyramånadersperiod. Hur du ansöker om förkortning av arbetstiden. Du bör anmäla till arbetsgivaren senast två månader i förväg om att du vill förkorta din arbetstid. Prata med din chef och skriv även en ansökan, så att det blir tydligt vad ni kommer överens om.